Moja filozofia spočíva v hlboko rešpektujúcom, partnerskom vzťahu, kde kouč slúži ako dôverník, ktorý počúva, kladie otázky a pomáha zmapovať vplyv klienta na jeho situáciu. Kouč nedáva rady ani usmernenia, ale pomáha klientovi uvedomovať si vlastné skryté predpoklady, zdroje, svieti baterkou na miesta, kam sa bežne nepozeráme a ukazuje pravdy, ktoré sme nevideli. Kouč pomáha rozuzliť problematiku a pomáha tiež klientovi nájsť vlastné odpovede na dilemy, neistoty, otázky, východiská zo zacyklení a problémov. Zameriava sa na riešenie, nie na problém.
Klienti si uvedomia svoju vlastnú silu a možnosť veci ovplyvňovať, robiť rozhodnutia na základe vlastných hodnôt, schopností, preferencií, vedomostí, skúseností.
V ktorých pracovných situáciách sa najčastejšie využívajú pomáhajúce rozhovory s koučom:
Koučovací prístup prináša ľuďom nové možnosti, vďaka ktorým sa stávajú slobodnejšími. Pestujú si schopnosť nájsť vnútornú silu a odhodlanie realizovať svoje nápady, sny, žiť autentický život a lepšie využiť svoj potenciál.
Profesionálny kouč sa riadi etickým kódexom, ktorý ho zaväzuje k dodržiavaniu profesionálnych štandardov, ako aj k najprísnejšej úrovni dôvernosti všetkých informácií od klienta.
a ponúkam bohaté skúsenosti z výrobných firiem vo forme HR konzultingu, mentoringu, školení a koučingu.
Pracovala som na vedúcich pozíciách v medzinárodných korporátoch aj v menších rodinných výrobných firmách v oblastiach plánovania výroby, PR a v oblasti HR.
Zmena perspektívy mení život. Verím, že práve náš pohľad na dianie okolo seba (a v nás) je kľúčom k riešeniu mnohých dilem, otázok a problémov.
