Konzulting

Tréningy

Koučing

Životný cyklus zamestnancov

Našou snahou je poskytnúť komplexnú podporu na všetkých úrovniach zamestnaneckého cyklu, čím pomáhame organizáciám vytvárať udržateľné a produktívne pracovné prostredie.

Každý zamestnanec prechádza počas svojej cesty v organizácii rôznymi fázami, od náboru až po ukončenie spolupráce. V tejto oblasti ponúkame poradenstvo a podporu v kľúčových etapách, vrátane:

  • Nábor a výber: Pomoc pri tvorbe efektívnych náborových stratégií, zlepšovanie procesu výberu a adaptácie nových zamestnancov, vypracovanie popisu pracovnej činnosti.
  • Adaptácia a rozvoj: Návrh onboarding (adaptačných) programov, identifikovanie a rozvoj talentov, podpora kariérneho rastu, vrátane tréningov zameraných na mäkké aj technické zručnosti.
  • Hodnotenie výkonu: V spolupráci s profesionálnou konzultačnou firmou, špecializujúcou sa na priemyselné systémy, ponúkame zavádzanie a optimalizáciu systémov hodnotenia výkonu. Spoločne pripravujeme návrhy na motiváciu a odmeňovanie zamestnancov, ktoré sú prispôsobené potrebám a cieľom vašej organizácie.
  • Zmena alebo ukončenie spolupráce: Konzultácie v oblasti riadenia organizačných zmien, návrhy férových postupov pri ukončení spolupráce. V prípade hromadného prepúšťania poskytujeme podporu zamestnancom pri hľadaní nového pracovného miesta, vrátane kariérneho poradenstva, prípravy na pracovné pohovory a zlepšovania životopisov. Cieľom je uľahčiť prechod do novej pracovnej etapy a zmierniť sociálne dopady organizačných zmien.

Našou snahou je poskytnúť komplexnú podporu na všetkých úrovniach zamestnaneckého cyklu, čím pomáhame organizáciám vytvárať udržateľné a produktívne pracovné prostredie.

humarth.com - Firemná kultúra, interná komunikácia, vzdelávanie, koučing a projektová podpora

Som Silvia Baráthová

a ponúkam bohaté skúsenosti z výrobných firiem vo forme HR konzultingu, mentoringu, školení a koučingu. 

Pracovala som na vedúcich pozíciách v medzinárodných korporátoch aj v menších rodinných výrobných firmách v oblastiach plánovania výroby, PR a v oblasti HR.

20+

rokov v biznise

10+

rokov v HR

10+

rokov vzdelávanie a rozvoj

Moje články

V centre diania

humarth.com - Firemná kultúra, interná komunikácia, vzdelávanie, koučing a projektová podpora

Empatia: Nevyhnutná výbava lídra v dobe zlomenej dôvery

Vo svete, kde sa pracovné prostredie rýchlo mení a dôvera medzi zamestnancami a zamestnávateľmi sa otriasa, empatia prestáva byť voliteľným…
humarth.com - Firemná kultúra, interná komunikácia, vzdelávanie, koučing a projektová podpora

Radosť zo života: Kľúčová esencia úspechu

Život je viac než len sled povinností a dosiahnutých cieľov. Je o hľadaní radosti, ktorá nás vnútorne napĺňa, motivuje a…
humarth.com - Firemná kultúra, interná komunikácia, vzdelávanie, koučing a projektová podpora

Emócie za pracovným stolom: Nástroj lídrov alebo tabu v biznise?

Predstava, že byť profesionálom znamená neprejavovať emócie, je dlhodobo zakorenená vo väčšine firemných kultúr. Ale čo ak práve naše správne…